关于

葡京app下载|澳门葡京游戏app下载作为创造一个包容的环境变革推动者。是这样的学生,教职员工可以参与,支持,教育和宣传。葡京app下载提供所有参与文化间的讨论方式。此外,我们强调葡京app下载组织提供的相关多元化和包容性的服务。我们的目标是帮助每个人都通过他们不同的节目庆祝文化遗产和培养归属感。在澳门葡京游戏app下载,我们提供有意义的多样性教育程序,提前和文化竞争力。 

非歧视的通知

迪金森大学状态是机会平等和积极行动的机构,不判别种族,肤色,性别,性取向,性别,国籍,年龄,宗教,性别身份,宗教信仰,婚姻状况,退伍军人的地位,政治信仰的基础上,或隶属关系,在其招生,学生资助,就业实践,教育计划或其他相关活动由反歧视法的遗传信息(“页”),受保护的信息或残疾。根据1972年教育修正案第九条所要求的标题IX并不性别教育ITS计划,活动或就业机会的基础上注明迪金森大学歧视。根据残疾人法和康复法案第504节的美国人,澳门葡京游戏app下载并不判别入院,访问,处理或就业残疾的基础上。此外葡京app下载|澳门葡京游戏app下载符合的北达科他州人权法的规定。

Complaints and inquiries regarding 第九条, ADA, Section 504, or other discrimination against students may be referred to Keith James (Interim 第九条协调员 & 平权行动官), 葡京app下载|澳门葡京游戏app下载, 291个葡京app下载驱动器, May Hall, Room 210, 迪金森,ND 58601, (701) 483-2091, keith.w.james@dickinsonstate.edu.

Complaints and inquiries regarding 第九条, ADA, Section 504, or other discrimination against employees may be referred to Krissy Kilwein (Interim 第九条协调员 & 平权行动官), 葡京app下载|澳门葡京游戏app下载, 291个葡京app下载驱动器, May Hall, Room 309, 迪金森,ND 58601, (701) 483-2530, krissy.kilwein@dickinsonstate.edu.

对于投诉或查询骚扰或歧视至五月做出同样,美国平等就业机会委员会,330南第二大街,套房720明尼阿波利斯,明尼苏达州55401-2224,1-800-669-4000,传真:612-335-4044,TTY:1-800-669-6820;网站: www.eeoc.gov.

对于投诉或查询骚扰或歧视是也可以在办公室作出的民事权利,美国教育,500西麦迪逊套房1475,芝加哥,IL 60611部;电话312.730.1560;传真312.730.1576;电子邮件 ocr.chicago@ed.gov;或任何其他联邦机构。

第九条

教育修正案第九条是由美国传入美国国会于1972年6月23日,并签署成为法律7月1日,1972年是一个联邦民权法禁止在教育计划和活动,如性别歧视:

  • 招生
  • 住房和设施
  • 教育课程和其它活动
  • 职业指导和咨询活动
  • 经济资助
  • 健康和保险福利
  • 学术,校际,俱乐部或壁间竞技

标题IX协调员,负责制定,实施和监督有意义的努力,与第九章法律,法规和判例法遵守的。标题IX协调员显示器相对于第九条的发展规律澳门葡京游戏app下载政策。它们也实现了申诉程序,包括通知,调查和投诉处置。它们提供的教材和培训葡京app下载社区和行为和/或协调收到根据第九条投诉进行调查。他们还确保各方公平和中立的过程并监督大学的标题IX遵守的所有其他方面。

那些有问题,关注或投诉有关第九条月澳门葡京游戏app下载的接触 第九条协调员学生 或者 第九条协调员员工:

第九条协调员
葡京app下载|澳门葡京游戏app下载
291个葡京app下载驱动器
迪金森,ND 58601

对妇女的暴力行为(VAWA) 

国会通过的1994年的暴力侵害妇女法案(VAWA 1994)在1994年这个的暴力犯罪控制和执法法案的一部分,承认家庭暴力,性骚扰和跟踪有关的罪行的严重性已完成。和1994年的规定提供的保障,是扩大和2000年的暴力侵害妇女法案(VAWA 2000年)和2005年的暴力侵害妇女和司法部重新授权法案(2005 VAWA)改进立法。 

资源指南澳门葡京游戏app下载的政策和程序可以访问这里。

旁观者介入 

旁观者干预是预防各种形式的暴力行为,其中可能包括的理念和方法:欺凌,性骚扰,性侵犯和亲密伴侣暴力。 

旁观者干预是一种不同的方法来性侵害防治因为它阻碍了责备受害者。 ESTA提供了一个机会来改变社会规则和责任转移给所有。 

葡京app下载|澳门葡京游戏app下载提供的培训旁观者干预。我们鼓励所有的葡京app下载社区成员的识别,在干预和报告暴力积极参与。 

旁观者介入传单1

旁观者介入传单2

肯定性行动

澳门葡京游戏app下载是致力于提供平等机会就业决策,教育计划和活动符合所有适用的州和联邦法律,包括平权行动的努力。 澳门葡京游戏app下载不确实年龄,宗教或信仰,民族,婚姻状况,种族或民族,性别,残疾,性别或定向老将在ITS招生状况,就业的办法,计划教育,住房,食品服务,或其他的不同而区别对待相关活动。

关于咨询的机会机构ESTA平等的教育和就业政策,应直接对澳门葡京游戏app下载的 学生肯定行动官 或者 员工积极行动官: 

平权行动官
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291个葡京app下载驱动器
迪金森,ND 58601

平等就业机会(EEO)是法律

申请者和员工大多数私营雇主,州政府和地方政府,教育机构,劳动组织和职业介绍机构都根据联邦法律免受歧视。在这里发现了更多的信息:

EEO是法律的海报

EEO是法律的海报补充

倡议

  • 多元文化委员会

多元文化委员会(MCC)是一群工作澳门葡京游戏app下载在社区内营造一个多元文化,并欢迎葡京app下载的员工。我们以学生为中心的活动旨在隐藏偏见的挑战和突破的障碍。 ESTA为所有学生分享他们的文化和价值观,使持久连接与同行的机会。

Please contact an MCC委员或协调员 国际计划 & Multicultural Affairs 欲获得更多信息。

全局表

  • 多元文化委员会主办的整体台面系列。全局表促进跨文化的理解和认识多元文化在葡京app下载创建。任何人从一个独特的国家来,宗教或背景邀请分享他们的文化和见解。这些每月,中午小时的谈话在图书馆stoxen举行。如果你想在目前整体表,请联络 MCC委员或协调员 国际计划 & Multicultural Affairs.

勇敢的对话

  • 勇敢的对话是在葡京app下载内从事的讨论涉及到多样性的事件。我们的目标是为所有人创造个人安全和友好的空间。不管这是种族,民族,性取向,性别,国籍,年龄,宗教,社会经济地位,政治观点,或能力。该活动鼓励通过探索多样性和分享误解关于产生正的故事,社会变革相互尊重的对话。请联系 协调员 国际计划 & Multicultural Affairs 欲获得更多信息。 

骚扰培训

澳门葡京游戏app下载所有新的和现有的员工必须每年完成的骚扰强制性培训。学生员工(即半工半读员工)没有完成年度培训计划的骚扰。

接触澳门葡京游戏app下载的肯定行动官员在完成ESTA培训援助。

政策及程序

603.1.002 - 非性骚扰和歧视政策

603.1.003 - 性和基于性别的不端行为的政策最终草案